威海新北洋难进去吗

威海新北洋是一家拥有良好发展前景的企业，对于求职者来说，进入这个企业并不是太难的。以下是对于威海新北洋的相关内容的总结：

1. 入职要求相对较低的原因：威海新北洋的入职要求相对较低，主要包括中专及以上学历、电子厂工作经验优先、吃苦耐劳、良好的团队协助能力。这些要求相对于其他企业来说比较容易满足，因此可以认为威海新北洋不是很难进入。

2. 岗位职责以及待遇：威海新北洋的岗位主要负责自助类设备的升级、调试、维修等工作。根据以往员工的反馈，除了基本工资外，威海新北洋还提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等福利，以及每年的团体保险。虽然威海的整体收入水平不高，但综合薪资待遇相对还是不错的。

3. 面试流程简单：威海新北洋的面试流程相对简单。一般来说，面试官会关注求职者的学习背景和职业发展规划，面试过程主要会以家常闲聊的方式进行，没有太大的难度。

4. 加班情况：根据员工的反馈，威海新北洋的职能岗位需要加班。除了行政岗位以外，其他岗位往往需要依据工作情况进行加班。

5. 薪资待遇较低的问题：有求职者反映威海新北洋的工资水平相对较低。此外，一些面试过售后技术支持岗位的求职者表示，该岗位的工资水平仍然偏低。

威海新北洋相对而言不是很难进入的企业。虽然其入职要求不高，但也需要面对一些问题，比如加班情况和薪资待遇较低的问题。对于考虑进入威海新北洋的求职者来说，应该全面了解企业的情况，权衡个人需求和企业提供的条件，做出合理的判断和选择。