科锐国际外包华为岗位怎么样

华为外包岗位的特点

华为外包岗位有一个特点，那就是为了保密，不允许员工携带U盘、手机等各种存储和通讯设备，上班之后基本上和外界失联了。加班时间很多，但是相对来说还是比较开心的，因为加班有补助。

科锐国际与华为岗位的关系

科锐国际是华为的外包供应商，通过科锐国际可以进入华为公司工作。虽然签的合同是科锐的劳务合同，工牌也不是真正的华为工牌，但是岗级和待遇却与华为正式员工一样。这也是科锐一直强调的点。

华为云作为外包岗位的优势

相比于做华为无线、网络和IT较为封闭的外包业务，华为云可以说是相对不错的。毕竟可以借助华为这个平台，有更多的机会来学习和发展。

华为外包岗位的薪酬

在外包行业中，科锐的薪酬通常会高于其他竞争对手，这是因为科锐抽成较少，所以华为出的钱在员工手中会更多一些。科锐国际给员工的福利也相对较好。

华为外包岗位的优缺点

优点：

1. 薪水较现在工资高出20%

2. 提高向上学习的动力，工作效率会提高

缺点：

1. 工作压力大，无论是身体上还是精神上

华为外包岗位的工作环境和福利

科锐国际外包在华为的工作环境是非常舒适的，工作氛围好，工作压力相对较小，是一个适合长期工作的公司。员工加班有补助，而且还可以享受免费的工作餐。

华为外包岗位的职责

科锐国际招聘的华为外包岗位多为项目管理顾问岗位，主要负责华为公司的外包项目管理，包括完成市场营销计划、公关活动、研究项目等工作。

科锐国际作为华为的人力资源外包供应商

科锐国际是华为全国统一的人力资源外包供应商，与市场上一些不合规的IT外包公司和小公司不同，科锐的合作模式是经过华为层层审核的，符合法律法规的正规操作。