715工作制什么意思

715工作制是什么意思？

715工作制，是指每周工作7天，每天工作15小时的工作模式。该工作制源自西贝餐饮董事长贾国龙的提议，并引起了广泛的讨论和争议。

1. 715工作制的出现

715工作制最早由西贝餐饮董事长贾国龙提起。他在2020年9月发表的一番讲话中称，“996算个啥，我们是715、白加黑”，意思是每周7天全年无休，每天工作15小时。贾国龙的言论引发了社会各界的关注和讨论。

2. 715工作制的含义

715工作制即每周工作7天，每天工作15小时，一年无休。这种工作制度意味着员工每天只有1小时的业余时间，其工作时间远远超过了劳动法规定的标准工作时间，引发了许多争议。

3. 715工作制的争议

715工作制引起了社会公众对工作时间和劳动权益的关注，也引发了广泛的争议。以下是对该工作制的一些常见争议点：

4. 715工作制的合法性

尽管715工作制违反了劳动法的规定，但由于在现实生活中存在许多违法加班情况，且部分行业存在特殊性，导致劳动法的执行和保护不到位。有人认为对于那些自愿接受长时间工作的人来说，715工作制也有其存在的合法性。

5. 如何应对715工作制

面对715工作制，我们需要关注员工的劳动权益和工作质量，促进合理的工作时间安排和休息制度。以下是一些建议：

715工作制作为一种长时间工作的模式，引发了广泛的关注和争议。实现工作时间的合理安排和员工权益的保护，需要社会各界的共同努力和关注。