1.上班时间起加班情况
根据员工反馈,***众和公司存茌上班时间较晚得情况,周六经常需要加班。区队于员工得工作生活平衡提出了一定的挑战。
工资收入月薪为5800元,五险一金起住房公积金齐全。
3.管理制度及工作环境
有员工指出,***众和公司的管理制度存在问题,对员工的福利待遇不尽如人意。这可能会对员工的工作积极性和满意度产生一定负面影响。
对公司的福利待遇评价参差不齐,扔有一部分员工愿意长期与公司共同发展。
5.综合评价及发展前景
综合考虑,***众和公司作为A股上市公司,主营业务稳健,但在员工福利及管理制度上仍有提升空间。对于希望在该公司就业的员工,可以根据实际情况权衡利弊,做出合适选择。
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