为什么都说山东歌尔坑

歌尔股份作为山东省的一家知名企业，其坑人的声誉在业内颇有些传闻。人们常常会听到关于山东歌尔的吐槽和不满，那么为什么都说山东歌尔坑呢？下面我们就来分析下其中的原因。

1. 对员工不公平

人们普遍认为山东歌尔对员工非常不公平。据称，该企业经常招聘应届生，因为招聘应届生能够获得***的补贴。而在试用期间，山东歌尔对员工实施非常苛刻的考核制度，并且让员工先干一段时间再签合同，这样的做法让许多员工倍感压力。

2. 研发职能岗位都没加班费

值得一提的是，山东歌尔的研发职能岗位竟然都没有加班费。在该企业的子公司歌尔之翼中，他们声称会有双导师带领员工，一个工作导师和一个学习导师。在加班方面，员工却没有得到应有的报酬。

3. 不允许员工给其他企业招工

据传山东歌尔也不允许员工为其他企业进行招聘工作。这种限制让人感到有些束缚，因为员工可能希望通过帮助其他企业招工来获得一些额外的收入或人脉资源。在山东歌尔这样的企业中，员工在此方面并没有太多的自由。

4. 吃人不吐骨头

有人指出山东歌尔是属于吃人不吐骨头的类型。即使员工离职，企业仍会扣除员工的工资，这也是一部分人对山东歌尔的不满之一。条条框框的离职规定以及类似的扣款行为，让人觉得这家企业并不是真正关注员工的福利。

5. 安全问题

也有些人在讨论中提到了山东歌尔的安全问题。尽管这些观点并没有得到具体的证据和例子的支持，但一些人认为女生外出打工的时候应该时刻注意安全问题，建议最好请家人陪同去了解清楚情况之后再做决定。

对于山东歌尔的吐槽和不满，大家主要集中在对员工的不公平、缺乏加班费、限制员工自由、吃人不吐骨头以及安全问题等方面。这也是导致人们普遍认为山东歌尔坑的原因之一。