未就业毕业生的档案会自动回到他们的生源地,即当地的人社局。学校会提供一张纸条给毕业生,毕业生拿着这张纸条去人社局报道,并填写相关信息即可。
1. 应届生的档案存放位置
应届生的档案在人才市场,签订劳动合同后,档案可以放在工作单位或生源地。
2. 实习期间缴纳社保的情况
实习期间是不能签订劳动合同的,因此无法缴纳社保。但具体情况还需要核实自身所处情况。
3. 毕业后报到证的处理
大部分地区并不要求学生在毕业后持有报到证到公共服务中心进行报到。但某些地区可能会有这样的要求,毕业生需要持有报到证前往相应的公共服务中心报到。
4. 未就业毕业生的档案托管方式
未就业的毕业生可以选择以下三种方式进行档案托管:
- 将档案转至生源地的人才市场。
- 将档案托管在生源地的人才中心。
- 将档案转至就业单位进行保管。
5. 档案托管的申请流程
如果学生想将档案转至生源地的人才市场进行托管,可以按照以下流程进行:
- 联系户籍所在地的人才市场,说明情况,并申请将人事档案从市教育局转至人才市场。
- 获得调档函后,联系市教育局,通知他们将档案转移至人才市场。
- 将调档函上的名头写为“市教育局”。
- 拿到调档函后,联系市教育局,告知他们已经获得调档函。
- 将调档函交给人才市场进行档案转移。
6. 毕业生就业相关文件
毕业生在找到工作之前,需要保留以下文件:
7. 毕业生档案的转递负责方
大学毕业生的档案由高校就业指导中心负责转递。如果工作单位是机关事业单位,档案将转递到单位的组织人事部门;如果工作单位是国有企业,档案将转递到单位的人力资源部门。
8. 档案转递至生源地人才市场的好处
未就业毕业生选择将档案转递至生源地人才市场进行托管有以下好处:
未就业毕业生的档案会自动回到生源地的人社局进行托管。毕业生可以选择将档案转递至人才市场,也可以放在就业单位进行保管。无论选择哪种方式,保留相关就业文件对毕业生以后的就业和证明都非常重要。
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